Part 1 - 12
産前産後ケア × 企業のメリット
産前産後の支援が、社員と会社にどんな変化をもたらすのか。12のテーマでご紹介します。
産前産後の支援が、社員と会社にどんな変化をもたらすのか。12のテーマでご紹介します。
妊娠・出産・産後の時期に、妊産婦とそのご家族に寄り添う専門サポーターです。心と暮らしの両面から、社員の「いちばん大変な時期」を支えます。
従業員の定着率向上、産休・育休からの復職サイクルの改善につながります。
「社員と家族を大切にする会社」として、採用競争の中で選ばれる理由になります。
女性活躍推進の具体的な取り組みとして発信でき、報告書をもとにした継続的な改善も可能です。
※ 上記データは、海外での同様のドゥーラサービス導入事例に基づく効果を示しています。
対象となる社員さまの人数分だけご利用いただけます。
※ 表示価格はすべて税込です。内容は予告なく変更となる場合があります。
お電話・メールでお気軽にご連絡ください。資料をお送りします。
社員構成や現在の制度を伺い、御社に合ったプランをご提案します。
ご契約後、社員さま向けのご案内づくりもお手伝いします。
対象の社員さまにドゥーラのサポートが始まります。